Gestione del denaro, previdenza e finanza questi i temi al centro del percorso di empowerment femminile, che parte il 16 febbraio, organizzato da Manageritalia Emilia-Romagna in partnership con Banca d’Italia e in collaborazione con CIDA, HUB del Territorio Emilia-Romagna e Città Metropolitana di Bologna.
•Punteggio complessivo sopra la media grazie all’impegno per la diversità, la parità, l’inclusione e per la cura delle persone nell’ambiente di lavoro
- A quasi un anno dall’apertura nel quartiere Corvetto di Milano del nuovo “Spazio Donna WeWorld”, realizzato da WeWorld Onlus grazie al sostegno di AXA Italia per contribuire fattivamente a un miglioramento delle condizioni sociali femminili nell’ambito del benessere personale, famigliare e professionale, ha preso il via una nuova iniziativa concreta per le donne ospiti.
Attraverso un’evoluzione del sistema “network marketing”, parte dalla società Three Life una nuova opportunità che rende possibile costruirsi un ottimo futuro occupazionale senza effettuare investimenti economici
Nell’incontro organizzato dall’Associazione regionale dei manager del terziario all’Università di Bolzano sull’educazione finanziaria con mondo della formazione ebusiness community consegnate anche le borse di studio ai giovani più meritevoli
The Revolutionary 456 Learning Experience Alters Skills Learning & Development in 3 Stages
“Una categoria professionale di assoluto rilievo sociale, come quella degli avvocati, non può rimanere indietro rispetto allo sviluppo di Milano”. È la proposta della lista “Diritti al Futuro” che si presenta alle elezioni per il rinnovo del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Milano.
Milano, 02/02/2023. Dalla società Calling Fans, piattaforma con sede a Los Angeles che aiuta i creatori digitali di tutto il mondo a monetizzare con la loro attività social e dare un supporto personalizzato, hanno realizzato un sondaggio secondo il quale più del 81% dei giovani intervistati di età tra i 18 e i 35 anni preferisce non cercare lavoro e guadagnare con i propri profili sui social, come Instagram, Tik Tok e Telegram e meno in Facebook e preferisce coltivare relazioni con i propri famil...
Milano, 2 Febbraio 2023. Investire nel mattone rimane una delle attività preferite dagli italiani, consapevoli dei grandi profitti che si possono ottenere operando in questo settore. Le opportunità d’altronde sono quasi sempre interessanti, perché quando si tratta del mercato immobiliare è difficile fare un buco nell’acqua. Attenzione, però: questo non significa che gli investimenti immobiliari siano da prendere alla leggera e siano alla portata di tutti. Pur sempre di investimenti stiamo parland...
È la quarta volta che SGB Humangest riceve il prestigioso riconoscimento del Top Employers Institute
Bologna, 31 gennaio 2023. Dare a grandi aziende corporate e PMI la possibilità di risolvere sfide progettuali complesse, mettendole in connessione con talenti, ricercatori e startup in un’ottica di Open Innovation. Ma anche lanciare progetti legati ai temi di Industria 4.0 e della sostenibilità ambientale capaci di varcare i confini grazie ad un network di partner internazionali. Sono gli obiettivi di Almacube, l’innovation hub che supporta aziende consolidate e realtà emergenti (startup e spinof...
Gianluca Formenton (BPER) racconta il progetto realizzato con l’azienda ICT alla 24ORE Business School nell’ambito del Master in Project Management e Agile
L’amministratore e Ceo della società di consulenza avanza alcune proposte per cercare di ridurre il numero di infortuni e vittime sul posto di lavoro
Le aziende sono in continua ricerca di tecnici specializzati, ma sono necessarie le opportune qualifiche. La sede di CIFIR Onlus a Bari presenta il nuovo corso di formazione triennale per operatore elettrico, comprensivo di stage. Le iscrizioni sono in chiusura.
Italia, 18 gennaio 2023. Di recente Lionard Luxury Real Estate ha avuto l’opportunità di ospitare per un giorno un gruppo di 45 studenti della Harvard Business School a Firenze, come parte del loro “Immersive Field Course” (IFC). I corsi IFC sono progettati per offrire agli studenti del secondo anno del programma biennale un'opportunità di apprendimento esperienziale in un ambiente esterno al campus.
- Per il terzo anno consecutivo, il Gruppo ha ottenuto la prestigiosa certificazione, distinguendosi per aver introdotto nel settore innovativi modi di lavorare a partire dall’ascolto diretto delle esigenze delle persone.
L’azienda ha ottenuto per la prima volta il prestigioso riconoscimento che premia le performance in ambito risorse umane
Il gruppo internazionale di gaming e betting fa parte delle aziende certificate Top Employers, che premia le eccellenze nelle politiche e strategie HR
L’azienda mantiene le promesse verso le proprie persone
Banca ore solidale, asilo nido, congedo per le donne vittime di violenza di genere, queste e altre azioni intraprese per il benessere e la tutela del lavoratore e della lavoratrice
