Lavoro, Nhrg: per moda e lusso la caccia ai talenti non si ferma, ecco i profili più richiesti
Le aziende del fashion investono su customer experience, omnicanalità e sviluppo delle competenze
Le aziende del fashion investono su customer experience, omnicanalità e sviluppo delle competenze
Tra i profili maggiormente richiesti dal mercato figurano addetti al facchinaggio, carrellisti, steward, hostess, barman e personale addetto al controllo accessi, figure sempre più centrali per garantire l’efficienza e la sicurezza delle manifestazioni
Intervista a Mauro Grandi, ceo Seven Events, organizzatore della manifestazione
L’iniziativa è dedicata alla selezione di personale per i settori della logistica e dell’impiantistica e prevede inserimenti sia in somministrazione sia con contratti diretti
Domanda cresce 3 volte più veloce rispetto impiegati
Finanziato dal fondo Forma.Temp
Sul fronte delle professioni più richieste, spiccano i ruoli di sales assistant, figure commerciali e tecnici specializzati nei diversi comparti
Dal lato accademico emerge l’esigenza di integrare maggiormente attività pratiche nei percorsi formativi, mentre le aziende sono chiamate a sviluppare una maggiore capacità di ascolto nei confronti dei giovani che si affacciano sul mercato
Appuntamento presso l’Università Europea di Roma da martedì 17 a giovedì 19 marzo
L’appuntamento è per il 28 marzo con il Job Talent Day
Prossimi appuntamenti per il Recruiting Day: 27 febbraio e 5 marzo
Punta ad attrarre e sviluppare giovani con profili tecnico-professionali che sono essenziali per l’implementazione del piano di sviluppo strategico dell’azienda
Per la nuova apertura si richiede anche personale interno: 1 branch manager che seguirà relazioni con il territorio, 2 recruiter che si occuperanno delle selezioni delle ricerche
Le proposte dell'agenzia per il lavoro
Tavoli di confronto e momenti di networking tra dirigenti scolastici, università, Its, aziende e amministrazioni pubbliche, per discutere di competenze, orientamento e occupabilità giovanile
Con questa operazione nasce un gruppo con oltre 120milioni di fatturato consolidato e una presenza capillare garantita da più di 30 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale
Analisi di di agap2, multinazionale specializzata nella consulenza in ambito ingegneristico e It
I consigli di agap2: avere a bordo persone motivate e preparate è essenziale per competere in un mercato sempre più complesso