Cosa significa oggi Welfare aziendale? Lo spiega Laura Nurra, Colleague Market Partner Director Italy AmericanExpress Italia, ospite della tre giorni dedicata alle Risorse Umane: “L’inclusività e la diversità sono per noi un valore aggiunto da sempre, abbiamo una agenda ricca in questi termini ed uno dei suoi capisaldi è proprio il gender-balance, che si concretizza anche con l’uguaglianza salariale tra uomini e donne”.
