Turismo, il Park Hotel Marinetta cerca 20 figure professionali in Toscana

Il Park Hotel Marinetta di Marina di Bibbona sta cercando personale qualificato per la stagione estiva, con una serie di benefit tra cui il baby parking, un nuovo servizio gratuito, messo a disposizione dalla struttura, per aiutare il personale a conciliare gli impegni di lavoro con le necessità familiari. La struttura punta ad aprire con personale preparato, appassionato e soprattutto fortemente motivato, garantendo ai suoi collaboratori numerosi e interessanti benefit. L’azienda garantirà ai dipendenti: 2 giorni di riposo settimanali; giorno libero extra per la data del Compleanno; 30% di sconto su tutti i servizi Spa Marinetta Wellness; premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori, 150 euro in buoni spesa/carburante; premi per collaboratori che lavorano da più di 5 stagioni; utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura; utilizzo gratuito di 1 automobile messa a disposizione dalla struttura, carburanti esclusi; mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo e anche al di fuori del proprio turno di lavoro; alloggi forniti agli ospiti interni selezionati, con tutti i comfort e servizi necessari; biancheria da letto e da pulita fornita con cadenza settimanale; Wi-fi dedicato in struttura e negli alloggi; divisa fornita con lavaggio incluso; presenza di incentivi sulle performance aziendali.

A questi benefit già in vigore il Park Hotel Marinetta offre inoltre a tutti i dipendenti il servizio gratuito di Baby Club per i propri figli dai 6 ai 12 anni. La volontà è di dare un servizio che possa agevolare e conciliare gli impegni di lavoro con quelli familiari nell'ottica di sviluppo del work life balance. I bambini potranno giocare e divertirsi all'interno della struttura a con animatori specializzati dalle ore 10.00 alle 12.00 e della 16.00 alle 18.00, tutti i giorni della settimana, tranne il sabato.

"Il servizio è totalmente gratuito e rientra nel piano di welfare aziendale a tutela e vantaggio di tutti i colleghi che sono per l’azienda, insieme agli ospiti esterni, le persone di cui avere cura", conclude la nota. È possibile candidarsi inviando il proprio curriculum vitae attraverso l’apposita pagina presente sul sito dell’hotel: www.hotelmarinetta.it/careers/ oppure inviare una candidatura libera a hr@iconcollection.it Queste le posizioni aperte: Shift Leader, Chef de Partie, Chef De Rang, Commis, Estetista e Facchino. Il contratto sarà su turni di 2 giorni di riposo settimanali (differente ripartizione dell’orario settimanale può essere concordata). Una premialità aggiuntiva sarà riconosciuta inoltre al raggiungimento degli obiettivi di qualità fissati dall'azienda, come già avvenuto nel 2021 e nel 2022.