Sostenibilità

Anche quest’anno il Salone delle Csr e dell’innovazione sociale è stato un laboratorio di confronti e riflessioni in cui far germogliare idee concrete per il futuro della sostenibilità. Giunto alla dodicesima edizione, l’atteso appuntamento milanese presso l’università Bocconi, ha coinvolto più di 500 relatori e oltre 270 organizzazioni tra aziende, istituzioni e realtà non profit.

“La Csr è nel nostro dna. Vorremmo che la nostra esperienza contamini il settore privato. Vorremmo una relazione di fiducia e un lavoro congiunto che metta in valore le competenze di entrambi”. Così Francesca Pieraccini, Direttrice generale COSPE, a margine del panel ‘Enti del Terzo Settore e Fondazioni d’impresa: quale collaborazione?’, tenutosi nel corso della seconda giornata del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, all’università Bocconi di Milano.

“È importante che ci sia un forte commitment da parte del vertice aziendale, se non c’è bisogna crearlo facendone percepire agli altri il valore. Altri due aspetti fondamentali sono una strutturata governance aziendale, che permetta che le cose accadano, ma soprattutto la capacità di creare una importante e profonda cultura aziendale che integri la sostenibilità nella strategia e nei processi decisionali e operativi dell’azienda”. Lo afferma Sergio Mila, organization and sustainability manager Ce...

“È un periodo molto delicato per le tematiche relative alla comunicazione della sostenibilità, perché parlare di responsabilità sociale d’impresa è più semplice per una media grande impresa che ha più possibilità economiche e finanziarie, mentre le piccole e medie imprese italiane fanno magari più fatica a comunicare”. Lo afferma Monica Mazzucchelli, partner managing director Consulnet Italia, in occasione della dodicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, in svolgimento a...

"Creiamo valore attraverso una cultura organizzativa tutta orientata all’inclusività, smussando le contraddizioni e creando valore dalle diversità. Abbiamo promosso una piattaforma per poter rendere partecipi tutte le persone di Poste Italiane". Lo afferma Luca Lanetta, responsabile Sviluppo, Talent, Change Management e Digital Hr Poste Italiane, a margine del panel ‘Verso un nuovo welfare aziendale’, svoltosi in occasione della dodicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale,...

“La contraddizione nel rapporto tra azienda e istituzioni culturali, il tema a cui è intervenuta Repower Italia all’ultima edizione del salone Csr, è molto legato all’indipendenza con cui viene percepita l’istituzione culturale in Italia rispetto a un’azienda, di cui a volte non viene colta la capacità di creare valore aggiunto. Repower Italia prova a interpretare questo tema con degli esempi concreti, facendo vedere le soluzioni che possono essere sviluppate da un’azienda. Sono infatti diverse l...

“Sfidare le contraddizioni è nel nostro dna. Abbracciamo le sfide della sostenibilità all’interno di una strategia di Csr trasmettendo alle nostre persone e ai nostri stakeholders come le nostre attività possono impattare positivamente sui nostri obiettivi di business”. Lo ha detto Manuela Ronghi, People Experience manager Würth Italia, a margine del panel ‘I dipendenti, ambasciatori della sostenibilità’, uno dei numerosi incontri del programma della seconda giornata della dodicesima edizione del...

“Attuare logiche di valore congiunto e diffondere la cultura della sostenibilità ai nostri 12 milioni di clienti sono due forze che possono creare un futuro migliore nell’ambito della sostenibilità”. Lo ha detto Giuseppe Zuliani, Direttore Customer Marketing e Comunicazione Conad, a margine del panel ‘Educare alla sostenibilità: il ruolo delle imprese’, parte del programma della seconda giornata della dodicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, all’università Bocconi di M...

“Abbiamo monitorato i rifiuti del Salone delle Csr e la qualità della raccolta differenziata fornendo dati su quanto impatta un evento in generale. Lo abbiamo fatto per trasmettere consapevolezza sull’aspetto ambientale delle sostenibilità”. Lo ha detto Chiara Incorvaia, Carbon Accounting Specialist ReLearn, intervistata durante la seconda giornata della dodicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, all’università Bocconi di Milano. 

“Il Gruppo Mezzacorona ha 1.500 soci e quasi 500 collaboratori. La principale difficoltà è creare cultura della sostenibilità. Il fattore etico è il futuro per l’economia dell’agricoltura”. Lo ha detto Luca Rigotti, presidente Gruppo Mezzacorona, a margine del panel ‘Quando la governance fa la differenza’, parte del programma della seconda giornata della dodicesima edizione del Salone della Csr e dell’Innovazione sociale, all’università Bocconi di Milano.