“Nel 2017 sono emigrate dall’Italia 280.000 persone, il 40% di queste erano laureate: sono competenze ed energie che vanno via e bisogna occuparsi di come fermare questo flusso”. Così Sergio Bertolucci, presidente del Comitato di Indirizzo del Competence Center Bi-Rex di Bologna, è intervenuto a Milano alla conclusione della seconda edizione dell’EY Manufacturing Lab, l’iniziativa di EY che ha coinvolto 400 imprenditori e AD per confrontarsi su temi legati alla trasformazione digitale e all’innovazione dell’industria manifatturiera italiana.
“Uno dei modi per impedire questo tipo di emigrazione — ha aggiunto Bertolucci — sarebbe aumentare gli stipendi, rendendoli meno onerosi per le imprese abbassando il cuneo fiscale; sono le competenze, i cervelli delle persone i veri asset per le aziende: se li lasciamo andare via, dei capitali non ce ne faremo nulla”.
“Con lo stesso obiettivo di frenare la fuga di competenze — ha concluso Bertolucci — anche le varie academy di formazione aziendale dovrebbero lavorare insieme per non sprecare risorse e fare sinergia, facendo fruttare la complementarietà delle loro diverse vision”.
