Circa 500 richieste di assunzione a tempo indeterminato giunte da imprese, studi professionali e associazioni. Andrea Gerosolimo, assessore abruzzese alle Politiche del lavoro, traccia un primo bilancio di Garanzia Over a poco più di un mese dal suo lancio sulla piattaforma Borsa Lavoro Abruzzo.
Delle circa 500 richieste pervenute, 340 sono di assunzioni dirette, 141 assunzioni precedute da tirocinio con obbligo di contratto al termine dei sei mesi. L'altro dato rilevante riguarda le assunzioni di genere: 228 e' il numero di assunzioni per maschi, 253 per le donne; per entrambi oltre la meta' dei contratti a tempo indeterminato tocca la fascia 30-49 anni.
Nello specifico, il 90% delle richieste è pervenuto dalle piccole imprese: 37% servizi, 22% commercio, 15% artigianato, 15% industria manifatturiera, 11% altro come studi professionali e cooperative. L'assessore ha poi fatto riferimento ad un ulteriore sforzo della Regione che ha avviato in questi giorni una nuova iniziativa per gli over 30 nell'ambito del progetto di 'Garanzia giovani' che prevede 1500 tirocini formativi.
