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Domenica 24 Novembre 2024
Aggiornato: 20:44
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Forum risorse umane, Teofoli (Gruppo Centro Paghe): “Creare patto di engagement con dipendente per generare valore”
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Forum risorse umane, Teofoli (Gruppo Centro Paghe): “Creare patto di engagement con dipendente per generare valore”

“Il Gruppo Centro Paghe è sul mercato da 40 anni e ci occupiamo di elaborazione dei cedolini e costo del lavoro, una parte fondamentale nell’ambito delle risorse umane. Negli anni abbiamo sviluppato dei sistemi che aiutano le aziende e le risorse umane a creare un valore di alto livello per i loro dipendenti, parliamo di sistemi gestionali integrati che seguono tutto il ciclo di vita del dipendente, da quando entra in azienda a quando non decide di lasciarla: sistemi di valutazione, di performanc...

Forum risorse umane, Indelli (Giunti Psychometrics Italia): “Sicurezza psicologica fattore chiave per gestione generazionale”
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Forum risorse umane, Indelli (Giunti Psychometrics Italia): “Sicurezza psicologica fattore chiave per gestione generazionale”

“Stiamo contribuendo all’innovazione in ambito hr lavorando sulla sicurezza psicologica, con un focus specifico sulle diverse generazioni. Ad oggi sono quattro le generazioni che sono al lavoro nelle nostre organizzazioni. La sicurezza psicologica diventa un fattore chiave per la gestione generazionale, perché solo quando le persone si sentono a proprio agio all’interno delle aziende e a chiedere aiuto, riescono ad attivare performance eccellenti”. Così Giorgia Indelli, senior account manager di ...

Forum risorse umane, Colasanti (WellMakers): “People management integra tecnologia, benessere e sostenibilità”
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Forum risorse umane, Colasanti (WellMakers): “People management integra tecnologia, benessere e sostenibilità”

“Il nostro modello di people management sta evolvendo verso un approccio olistico, integrando tecnologia, benessere e sostenibilità. Stiamo sviluppando un ecosistema che opera su cinque dimensioni: finanziaria, fisica ed emotiva, ambientale e di mobilità, cognitiva e la dimensione sociale”. Così Stefano Colasanti, responsabile di WellMakers by BNP Paribas, intervenendo, a Milano, in occasione della XVI edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana. Gestione del talento, formazione, b...

Forum risorse umane, Palermo (Pluxee):
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Forum risorse umane, Palermo (Pluxee): "Welfare aziendale fondamentale per gestione virtuosa capitale umano”

“Anche in questa edizione del forum è emerso in modo chiaro come il benessere aziendale sia di fondamentale importanza per una gestione virtuosa del capitale umano. In tale contesto gioca un ruolo importante il welfare aziendale, ovvero strumenti per da una parte lavorare sul benessere, sul well-being, sull'investimento aziendale, dall'altra fornire strumenti di supporto al reddito dei dipendenti. Quando parliamo di welfare aziendale parliamo di una moltitudine di servizi dai più semplici, dai bu...

Forum risorse umane, Piccinelli (Sap Concur):
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Forum risorse umane, Piccinelli (Sap Concur): "Introduciamo evoluzioni in ambito Ai per automazione processo di nota spese"

“Sap Concursupporta il processo di evoluzione nell’ambito delle risorse umane sotto diversi aspetti: siamo un tool tecnologico e stiamo introducendo delle evoluzioni nell’ambito dell’intelligenza artificiale che consentano ai dipendenti di gestire questo processo in modo totalmente flessibile e consentire alle aziende di mantenere un controllo su quella che è la policy aziendale. Questo dovrebbe portare i dipendenti, i viaggiatori e i manager a concentrarsi sui processi strategici e gestire in mo...

Forum risorse umane, Cipolla (Wellhub): “Nostra mission è rendere ogni azienda una wellbeing company”
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Forum risorse umane, Cipolla (Wellhub): “Nostra mission è rendere ogni azienda una wellbeing company”

“WellHub contribuisce ad innovare il mondo Hr attraverso la propria mission, che è quella di rendere ogni azienda una wellbeing company e lo facciamo attraverso due strumenti principali, il primo è la tecnologia e il secondo è l’approccio olistico, perchè è importante differenziare e dare tante opzioni ai dipendenti così che ognuno possa trovare l’attività perfetta per prendersi cura di sé e del proprio benessere”. Così Claudia Cipolla, head of Italy di Wellhub, in occasione della sedicesima ediz...

Forum risorse umane, Francese (Axerta): “Ripristiniamo giustizia nelle organizzazioni di lavoro”
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Forum risorse umane, Francese (Axerta): “Ripristiniamo giustizia nelle organizzazioni di lavoro”

“Noi cerchiamo di essere vantaggiosi nel ripristinare un senso di giustizia nelle organizzazioni di lavoro. Lo facciamo con un presidio legale molto importante in tutte le attività investigative che facciamo per accertare i fatti scorretti e poi fornire insieme tutto il compendio probatorio che serve a irrogare sanzioni”. Lo ha detto ai microfoni di Adnkronos Vincenzo Francese, chief investigation officer Axerta, intervistato a Milano al Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana. Tema per l’e...

Forum risorse umane, De Michelis (Altroconsumo): “Progetto B2you guarda alla persona dietro il lavoratore”
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Forum risorse umane, De Michelis (Altroconsumo): “Progetto B2you guarda alla persona dietro il lavoratore”

“Negli ultimi anni il welfare sta evolvendo verso un concetto sempre più olistico, che va oltre il buono prettamente economico e mira a contribuire allo sviluppo di realtà aziendali sempre più in linea con le esigenze e i bisogni di tutte le generazioni presenti in azienda. In tal senso Altroconsumo B2you può aiutare le aziende a guardare alla persona che c'è dietro al lavoratore”. Parole di Benedetta De Michelis, responsabile business development di Altroconsumo, intervistato a Milano al Forum R...



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