Cultura, Fava (Inps): "L'Arte è importante per il welfare"
Il presidente dell’Inps al convegno 'Inps e Arte in Veneto' organizzato a Palazzo Labia, in collaborazione con la sede regionale della Rai
Il presidente dell’Inps al convegno 'Inps e Arte in Veneto' organizzato a Palazzo Labia, in collaborazione con la sede regionale della Rai
Lo strumento messo a punto dal ministero del Lavoro e dall’Inps utilizza i dati e l’intelligenza artificiale per rendere più accessibili le opportunità di impiego. Agevolando l’attuazione delle nuove misure per le politiche del lavoro, inclusione sociale e contrasto alla povertà, ovvero il Supporto per la formazione al lavoro (Sfl) e l’Assegno d’inclusione (Adi).
"Diffondere conoscenza tra gli studenti perchè un giovane più consapevole migliore la qualità della vita delle nostre comunità territoriali". Così Francesco Ricci, dir. regionale Inps Emilia Romagna, al Meeting di Rimini dove l’Istituto ha presentato i contenuti del 'Progetto Giovani' che partirà ad ottobre con l’obiettivo di avvicinare la platea dei giovani nella fascia d’età 18-34 anni al mondo della previdenza.
"Il Meeting è una grande occasione per Inps di incontro e di dialogo con i giovani". Così Antonio di Matteo, componente del CdA Inps, al Meeting di Rimini dove l’Istituto ha presentato i contenuti del 'Progetto Giovani' che partirà ad ottobre con l’obiettivo di avvicinare la platea dei giovani nella fascia d’età 18-34 anni al mondo della previdenza.
“Vogliamo sensibilizzare i giovani e portarli a bordo con noi, in un percorso che li renda coscienti dell'importanza del salvadanaio che hanno in Inps e che sarà loro garantito in futuro" così il presidente dell’Inps, Gabriele Fava, al Meeting di Rimini dove l’Istituto ha presentato i contenuti del 'Progetto Giovani' che partirà ad ottobre con l’obiettivo di avvicinare la platea dei giovani nella fascia d’età 18-34 anni al mondo della previdenza.
Il presidente dell'Istituto è intervenuto al Meeting di Rimini dove ha presentato i contenuti del 'Progetto Giovani' che partirà ad ottobre con l’obiettivo di avvicinare la platea dei giovani nella fascia d’età 18-34 anni al mondo della previdenza
Il presidente: "E' nato un nuovo modo di concepire la residenzialità degli over 65 autosufficienti, 'Spazio Blu' ed è il progetto pilota del modello di senior housing targato Inps, Gruppo CDP, Gemelli e Investire SGR".
Si punta su ruolo consulenziale, controlli ex-ante e affiancamento a imprese
Non è possibile utilizzare la pace contributiva per i periodi precedenti alla prima occupazione
I dati emergono dal primo report dell'Osservatorio statistico dell'Inps dedicato alle nuove prestazioni