Economia

In Campania viviamo un paradosso: da un lato, tante aziende cercano talenti; dall’altro, molti giovani faticano a trovare lavoro. Questo accade perché c’è un disallineamento tra le competenze acquisite e quelle richieste dalle imprese. Stiamo lavorando con scuole e centri di eccellenza per adattare i percorsi di studio alle reali esigenze del mercato. Cosi come sta facendo la Luiss” Cosi Giancarlo Fimiani, Vicepresidente per la Valorizzazione del Capitale Umano, Innovazione, Ricerca & Sviluppo e...

“A Palermo abbiamo avviato un progetto, con un partner economico privato, per creare una comunità energetica per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ma stiamo andando avanti anche per l’elettrificazione delle banchine” ha spiegato Luca Lupi. Il segretario generale dell'Autorità di sistema portuale Mar di Sicilia Occidentale ha partecipato all’incontro dal titolo “Il mondo della green e blue economy” all’interno di LetExpo, la fiera di Verona diventata punto di riferimento per i traspor...

“Il welfare aziendale nella strategia Hr conta esattamente quanto le altre variabili in mano alle Hr per la motivazione e la sostenibilità dell'employment ed è una novità, perché in realtà il welfare nasce come un una variabile esclusivamente finanziaria, perché si potevano realizzare a un costo minore dei vantaggi, spesso molto basilari per le persone. Oggi in realtà il welfare è il passaggio obbligato per realizzare qualcosa di molto più complesso e molto più richiesto all'interno dell'azienda,...

“Procter&Gamble ha articolato un welfare aziendale su quattro pilastri fondamentali: welfare dedicato al benessere fisico e mentale, finanziario e alla conciliazione vita-lavoro. Questo è il modello al centro della nostra nostra employee value equation”.  Lo ha detto Lucia Melcore, Hr director Equality & inclusion Europe Procter&Gamble, partecipando al Welfare Day, evento dedicato al welfare aziendale giunto alla terza edizione, organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Pluxee I...

“Il welfare aziendale, un tempo considerato un elemento accessorio della nella gestione Hr, oggi è sempre più una leva strategica nell'attrazione di nuovi talenti, nella gestione del personale e nell'abbattimento del turnover. In un contesto post pandemico altamente competitivo e dinamico, un'azienda che non offre una strategia di welfare competitiva e che non assicura un contesto aziendale che promuova il benessere dei dipendenti, è un'azienda che incontrerà delle significative difficoltà nella ...

“Welfare e benefit rappresentano e rappresenteranno sempre di più un elemento importante della retribuzione. Con il welfare le aziende andranno piano piano a sostituirsi a quelle parti che lo Stato non riesce più a garantire come ad esempio l’assistenza sanitaria e la previdenza complementare”. Così, Claudio Varani, Head of Compensation Benefit and Fleet Management Gruppo Tim, in occasione del Welfare Day, evento dedicato al welfare aziendale giunto alla terza edizione, organizzato da Comunicazio...

“In un momento di grandissima trasformazione della società, per Atac” il welfare aziendale “costituisce un elemento fondamentale per porre un canale di contatto con i nostri colleghi, andare ad indagare i loro bisogni e capire come utilizzare efficientemente le risorse della società per migliorare le condizioni di lavoro e ‘l'attaccamento alla maglia’”. Sono le dichiarazioni di Marco Stramaccioni, direttore personale, relazioni industriali, safety e sicurezza aziendale Atac - Azienda per la Mobil...

“Insieme a Findus lavoriamo dal 2020 nell’ambito del manifesto Fish for Good, mettendo in acqua soluzioni concrete ad impatto misurabile per proteggere le nostre acque dall’inquinamento da plastiche e microplastiche”. Lo dichiara Lajal Andreoletti, responsabile progetti ambientali di LifeGate, all’evento ‘100%: il nostro percorso di sostenibilità’, organizzato oggi a Milano da Findus, azienda leader nel settore dei surgelati.

“I consumatori italiani sono molto più maturi e consapevoli di quanto si possa pensare. Per 7 italiani su 10 la sostenibilità è un driver d’acquisto importante. Il consumatore “anche nel settore ittico finalmente si avvicina a questa straordinaria consapevolezza di quanto sia importante controllare bene l'etichetta e assicurarsi che il prodotto che si sta acquistando è certificato”. Lo afferma Luigi Gabriele, presidente di Consumerismo No Profit, all’evento ‘100%: il nostro percorso di sostenibil...

“Nel 2025 Findus avrà il 100% dei prodotti di pesce e frutti di mare certificati dal punto di vista della sostenibilità da Msc per quanto riguarda il pescato ed Asc per quanto riguarda l'acquacoltura. Abbiamo quindi mantenuto la promessa e l’impegno preso nel 2017”. Così Renato Roca, country manager di Findus Italia, all’evento ‘100%: il nostro percorso di sostenibilità’, organizzato oggi a Milano da Findus, azienda leader nel settore dei surgelati.

Dovrebbe arrivare lunedì